Nelson-Jameson avanza hacia un futuro sostenible con metas ESG

Marshfield, WI – 31 de enero de 2024 – Nelson-Jameson, una destacada distribuidora de procesamiento de alimentos con raíces en la industria láctea, publicó su Informe de Responsabilidad Corporativa 2023, una actualización integral sobre sus metas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) e inversión comunitaria. La empresa ha operado con respeto por el medio ambiente y las comunidades a las que sirve desde su fundación hace más de 76 años y ha implementado metas ESG formalizadas en los últimos años. El informe del 2023 comparte actualizaciones en cinco áreas clave: Asociaciones Significativas, Seguridad Alimentaria y Calidad, Enriquecimiento Comunitario, Abastecimiento Sostenible y Empleados Prósperos.

“Nos sentimos honrados de compartir públicamente nuestro Informe de Responsabilidad Corporativa y estamos orgullosos del progreso que hemos logrado hasta la fecha al cumplir nuestras metas ESG”, dijo Mike Rindy, presidente de Nelson-Jameson. “Nos comprometemos a ofrecer lo excepcional a nuestros clientes, liderando con el ejemplo como ciudadanos corporativos sostenibles.”

En el 2023, la organización estableció nuevos objetivos para su marco ESG y utiliza una exhaustiva hoja de evaluación interna intercategorías para medir el progreso. La empresa ha anunciado su intención de establecer una línea base para las emisiones de gases de efecto invernadero en el 2024 y buscar nuevas formas de reducir su huella de carbono, contribuyendo así a un futuro ambiental sostenible. La compañía se enfoca en asegurar una cadena de suministro justa y ética, abastecimiento sostenible de proveedores e inversión comunitaria. También participa en el Índice de Sostenibilidad Empresarial EcoVadis, una medida de calificaciones de sostenibilidad empresarial ampliamente respetada a nivel mundial.

Nelson-Jameson tiene un promedio combinado del 99.3% en sus puntuaciones de Safe Quality Food (SQF), lo que refleja el sólido compromiso de la empresa de ser una socia en la seguridad alimentaria para los clientes y de proporcionar productos de calidad que se manejen, almacenen y entreguen de manera segura. Además, ofrece más de 1300 horas de capacitación y desarrollo esencial como parte de su cultura centrada en las personas. A través de la Fundación Nelson-Jameson, la empresa brinda apoyo a organizaciones filantrópicas, iniciativas de apoyo a los empleados, incluyendo becas y subvenciones de emergencia, y programas benéficos que se alinean con los valores de la cultura de Nelson-Jameson de honestidad, integridad y amabilidad.

“Nelson-Jameson tiene un legado de liderazgo en el cuidado de la industria y la filantropía”, dice Mat Bartkowiak, Vicepresidente de Responsabilidad Corporativa y Desarrollo de Nelson-Jameson. “Nuestras metas ESG informan cada aspecto de nuestras operaciones y seguiremos trabajando hacia un futuro sostenible en colaboración con nuestros proveedores, empleados y partes interesadas de la comunidad.”

El informe está disponible para su descarga en el Informe de Responsabilidad Corporativa de Nelson-Jameson. Se puede encontrar más información sobre la empresa en www.nelsonjameson.com.

Acerca de Nelson-Jameson
Nelson-Jameson es una distribuidora de cuarta generación, de propiedad familiar, para la industria de procesamiento de alimentos. Desde sus raíces en suministros para la producción láctea, se ha expandido para ofrecer una amplia gama de productos y servicios de procesamiento de alimentos que ayudan a las organizaciones de alimentos y bebidas a operar de manera eficiente y cumplir con los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo. La empresa representa a más de 1,000 proveedores, distribuye más de 78,000 productos seleccionados y emplea a más de 260 personas en todo el país. El líder de la industria de procesamiento de alimentos también opera NEXT Logistics, una división de transporte que brinda servicios de entrega desde sus centros de distribución estratégicos en Wisconsin, California, Idaho, Pennsylvania y Texas.

Durante más de 76 años, Nelson-Jameson ha apoyado a los procesadores de alimentos, bebidas y lácteos con productos innovadores y un conjunto integral de soluciones que se adaptan a los cambios en los gustos de los consumidores, los procesos de fabricación y los canales de distribución. La empresa valora la entrega de lo excepcional a sus clientes liderando con los principios rectores de bondad y respeto mutuo. Nelson-Jameson es un proveedor de elección para clientes en los 50 estados y mercados internacionales.

Se publicó el Informe de Responsabilidad Corporativa 2023 de Nelson-Jameson, una distribuidora destacada en el procesamiento de alimentos. En el informe se comparten actualizaciones sobre las metas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) e inversión comunitaria de la empresa. Las áreas clave abordadas incluyen asociaciones significativas, seguridad alimentaria y calidad, enriquecimiento comunitario, abastecimiento sostenible y empleados prósperos.

Nelson-Jameson estableció nuevos objetivos para su marco ESG en 2023 y utiliza una hoja de evaluación interna para medir el progreso. La empresa tiene la intención de establecer una línea base para las emisiones de gases de efecto invernadero en 2024 y buscará formas de reducir su huella de carbono. La compañía se enfoca en asegurar una cadena de suministro justa y ética, así como en el abastecimiento sostenible de proveedores e inversión comunitaria. Además, participa en el Índice de Sostenibilidad Empresarial EcoVadis.

Nelson-Jameson tiene altas puntuaciones en Safe Quality Food (SQF), reflejando su compromiso con la seguridad alimentaria y la calidad de los productos. También brinda capacitación y desarrollo a sus empleados y ofrece apoyo a organizaciones filantrópicas a través de la Fundación Nelson-Jameson.

Puede descargar el informe completo en el Informe de Responsabilidad Corporativa de Nelson-Jameson. Para obtener más información sobre la empresa, puede visitar su sitio web en www.nelsonjameson.com.

Definiciones:
– ESG: ambientales, sociales y de gobernanza, tres áreas clave utilizadas para medir el impacto y la responsabilidad corporativa de una empresa.
– Emisiones de gases de efecto invernadero: son los gases liberados en la atmósfera que contribuyen al calentamiento global y al cambio climático.
– Cadena de suministro: es el conjunto de actividades y procesos involucrados en la producción y distribución de productos desde el proveedor hasta el consumidor final.
– EcoVadis: es una plataforma que evalúa y califica la sostenibilidad empresarial a nivel global.

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